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  •        深圳市E世博esball科技发展有限公司成立于2001年9月,于2015年成功登录资本市场(股票代码:002123)。E世博esball科技当前主营中国最大规模的企业云通信平台,是中国领先的云通信服务商,构建以IM云、视频云、物联云三位一体的企业云通信服务...
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    人才理念

            为奋斗者创造一个良好的环境是E世博esball人才发展的使命和目标。在企业内部,我们崇尚简单做人,专心做事,人际关系简单化,把心思精力放在如何把事情做成功上。我们弘扬务实勤奋,拼搏创新,我们嘉奖奋斗者,以成果论英雄,以绩效定成败。

            公司的资源、机会及价值分配体系将进一步向奋斗者和贡献者倾斜,给火车头加满油,树立标杆榜样,在奋斗之风的推动下助力E世博esball驰骋前行。

            E世博esball诚意征求以下人才,如果你想一展身手,请速与我们取得联系。有意者请拨打人力资源部电话:0755-86017712

  • 职位
  • 职位类别
  • 工作地点
  • 人数
  • 发布时间
  • 大客户经理(E世博esball物联)
  • 销售类
  • 深圳
  • 若干
  • 2018-12-14
  • 岗位职责:

    1 负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务;

    2 参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;

    3 建立大客户档案,并针对客户提供咨询和相关服务,及时处理大客户投诉等事宜;

    4、在销售总监的直接领导下,制定大客户年度销售计划,关系维护和服务管理。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,具有1年以上销售经验,十分热爱销售工作;

    2、品行端正,有良好的职业道德,富有工作激情和积极的工作态度;

    3、有很强的学习、沟通拓展能力,思维清晰,善于自我总结反思,亲和力强,有团队精神;

    4、能承担销售业绩、考核的压力,正确面对压力,形成工作的动力。

    5、对物联网行业有一定了解的优先考虑。

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    注:点击上方按钮申请职位

  • 设计总监(尚鼎)
  • 职能类
  • 深圳
  • 1
  • 2018-12-14
  • 岗位职责:

    1、地产形象包装设计;

    2、负责项目的设计规划,方案创作及设计优化;

    3、对设计部门工作进行指导和协调,监督项目设计进度,对出品质量负责;

    4、参与项目后期现场的协调配合工作,确保实施效果;

    5、参与客户的对接及需求把控。

    任职资格:

    1、广告视觉、室内设计、平面设计等相关专业毕业,具备从方案至施工图阶段全程设计能力;

    2、能手工绘制方案及表现图,熟练操作Photoshop、Coreldrew、3D Max、AutoCAD 等设计软件,可以独立完成方案、施工图等设计;

    3、擅长方案创意,熟悉装饰材料及施工工艺,能够对住宅/商业等项目的设计包装、美陈装饰提供指导意见;


    面试请带设计作品。

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  • 平面设计师(尚鼎)
  • 职能类
  • 深圳
  • 2
  • 2018-12-14
  • 岗位职责:

    1、负责公司地产项目营销包装设计及活动物料的下单及设计;

    2、良好的审美能力、眼界开阔,对品牌有一定的关注,能够正确把握客户的需求,并作出正确定位和风格把控

    3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;

    4、能独立完成项目方案设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神。

    任职资格:

    1、有地产相关经验设计师优先;

    2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件;

    3、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

    4、具备团队合作精神,有很强的上进心;

    5、熟练应用Photoshop、Flash、CorelDRAW、Dreamweaver等图片制作软件;

    6、大中型广告公司3-5年以上创意设计及大型公司品牌部及企划部广告设计师优先。

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  • 大客户经理(E世博esball云播)
  • 销售类
  • 深圳
  • 若干
  • 2018-12-14
  • 岗位职责:

     1.   负责广东地区范围内行业客户(政府、房地产、教育等)的视频云相关产品销售;
     2.   负责行业客户以及合作伙伴的客户沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;
     3.   负责商务谈判和招投标,完成销售合同以及合同回款,控制销售费用;

     4.   能够独立对接并服务重点客户的项目决策人或高管人员;

    定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。

    任职要求:

     1.  多媒体技术、计算机、通信、政法相关专业大专以上学历;
     2.  三年以上智慧城市、直播产品或互联网软件产品工作经验,有智慧党建、智慧教育、智慧医疗、商业直播、SDK销售工作经验者优先; 
     3.  具备良好的客户资源、销售意识、表达能力以及服务意识; 
     4.  诚信,能吃苦,能抗压力,具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神;

    具备整体客户格局总体把握能力及较强的分析判断和解决问题的能力。

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  • 人力资源部副总监(分管培训)
  • 职能类
  • 深圳
  • 1
  • 2018-12-14
  • 岗位职责:
    1、根据公司的总体战略目标统筹协调系统培训工作设计及考核;
    2、完善培训制度体系,创新优化各项培训管理制度和流程标准;
    3、培训体系建设和管理,包括但不限于新人培训体系、中高层领导力培养体系、基础行业知识体系等;
    4、负责组织培训方案的落实,课程体系的搭建,带领培训团队开展培训师资选拔、评估工作;
    5、负责培训活动的实施,并且监督培训活动的执行与后续效果评估工作;
    6、培训团队的管理,包括人员优化、训练与激励,以不断提高团队的工作效率。


    任职资格:

    1、统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先;
    2、8年以上企业人力资源工作经验,5年以上培训总监工作经历;
    3、优先考虑从事过培训管理咨询项目或者企业大学项目;
    4、观察总结能力强,能迅速发现业务推进过程中存在的问题并提出多种解决方案;
    5、思维质量和深度较高,稳定性强,认同公司价值观,具备优秀的沟通协调能力,能快速理解公司业务模式。

    此岗位年薪30-40万
    前程无忧

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